Phillips 66 es una técnica para desarrollar y fomentar las soluciones creativas, su nombre se debe a su creador J. Donal Phillip (Michigan State College). La misma que consiste en dividir un grupo grande (de 20 personas o más) en subgrupos de 6 personas, que dialogaran durante 6 minutos, estos subgrupos se forman por tres personas de la primera fila y tres de la segunda, evitando el desplazamiento del grupo. Después de ese espacio de tiempo, el moderador de cada subgrupo lo representará.
Entre sus fortalezas estan:
♀No requiere preparación previa.
♀Permitir y promover la participación activa de todos los miembros de un grupo.
♀Obtener todas las opiniones del grupo en un tiempo muy breve.
♀Llegar a un consenso (una solución, o punto de vista) grupal a cerca de un problema o situación.
♀Desarrolla la capacidad de síntesis y de concentración,
♀Síntesis del pensamiento de un grupo pequeño que se difunda en beneficio de todos
♀Permite superar las inhibiciones para hablar en público.
♀Estimula el sentido de responsabilidad, dinamiza y distribuye la actividad en grandes grupos.
♀Lograr una participación democrática en grupos numerosos
♀Proporciona tiempo para que participen todos
♀Provee una discusión por una pregunta especifica cuidadosamente preparada
♀Puede ser aplicada en diversas circunstancias y con distintos propósitos.
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